Mataram. peningkatan kualitas kinerja serta kualitas pelayanan harus diimbangi dengan kualitas SDM itu sendiri. Untuk merealisasikannya tentu dibutuhkan sdm-sdm yang mumpuni yang sesuai dengan bidang dan jabatan yang dibutuhkan di perusahaan.
Penyegaran kinerja/mutasi di lingkungan PDAM Giri Menang dilakukan setelah terisinya jabatan Direktur Umum yang sebelumnya sempat kosong karena salah satu direksi yaitu Direktur Teknik yang saat itu dijabat oleh HM. Yusuf sudah memasuki masa purna tugasnya. Selain itu, karena beberapa jabatan kepala bagian kosong dan beberapa juga yang akan memasuki waktu purna tugasnya.
Pembacaan surat keputusan alih tugas staf dan pejabat struktural serta jabatan fungsional dibacakan langsung oleh Direktur Umum baru Aini Kurniati dan dilaksanakan di ruang rapat utama kantor PDAM Giri Menang di Mataram. Rabu, (13/2).
Direktur Utama PDAM Giri Menang L. Ahmad Zaini dalam sambutannya menyampaikan beberapa harapannya untuk menghadapi tantangan perusahaan kedepan. Beliau berharap agar kinerja bisa lebih baik dari tahun-tahun sebelumnya. Untuk mewujudkannya diperlukan kerja keras dan dedikasi tinggi dalam bekerja. Tinggalkan budaya kerja yang sifatnya rutinis dan beralih ke budaya kerja yang menciptakan terobosan atau inovasi dan kreatifitas yang menunjang kemajuan perusahaan serta memastikan SOTK dan RKAP berjalan dengan baik dengan tetap berpandu pada SOP yang berlaku.
Proses mutasi ini tidak berlangsung bergitu saja. Akan tetapi sudah melalui tahapan kajian menyeluruh sampai akhirnya menghasilkan nama-nama dengan tugas dann jabatan baru.
